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　　編者按

　　時(shí)間的長(zhǎng)河奔涌向前，奮斗的腳步永不停歇。過去的2023年，江蘇水源公司錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，步履鏗鏘，穩(wěn)而勁行，暢通調(diào)水運(yùn)營(yíng)主動(dòng)脈、當(dāng)好工程管理主力軍、堅(jiān)守雙輪驅(qū)動(dòng)主賽道、打好改革創(chuàng)新主動(dòng)仗。勇于擔(dān)當(dāng)，政治堅(jiān)定，高站位舉旗定向、高起點(diǎn)強(qiáng)基固本、高質(zhì)量選才育才、高維度潤(rùn)企強(qiáng)企、高標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨。請(qǐng)跟隨本期【回望2023 啟航2024】宣傳專題，共同回望2023年的精彩瞬間，昂首闊步邁入2024年，不忘初心、牢記使命，踔厲奮發(fā)、勇毅前行。

　　回望2023年，生態(tài)公司聚焦涉水資源開發(fā)、水環(huán)境水生態(tài)綜合治理、市政園林景觀綠化領(lǐng)域，各項(xiàng)工作均取得了一定的進(jìn)展和成效，在奮力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和向“十四五”目標(biāo)進(jìn)發(fā)的道路上更進(jìn)一步。

　　這一年，生態(tài)公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝。深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，貫徹落實(shí)黨的二十大精神，年內(nèi)召開黨總支部委員會(huì)23次，組織學(xué)習(xí)“第一議題”16次，圍繞習(xí)近平總書記歷次重要講話指示精神，開展集體學(xué)習(xí)12次，專題研討學(xué)習(xí)8次，引領(lǐng)班子成員學(xué)深悟透新思想，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作。生態(tài)公司聚焦科學(xué)合理利用南水北調(diào)沿線涉水資產(chǎn)、構(gòu)建公司主營(yíng)業(yè)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力、加強(qiáng)公司業(yè)財(cái)融合等明確3個(gè)調(diào)研課題方向，形成10項(xiàng)整改措施，班子成員先后組織3次專題講黨課活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展主題教育，并取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　這一年，生態(tài)公司嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，生態(tài)公司秉持“干部能上能下，員工能進(jìn)能出，收入能增能減”的制度改革目標(biāo)和選人用人理念，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督，通過嚴(yán)格執(zhí)行考核制度，對(duì)不稱職、不勝任的職工進(jìn)行處罰，同時(shí)選樹5名優(yōu)秀員工作為“金牌員工”進(jìn)行表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，在生態(tài)公司范圍內(nèi)營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　這一年，生態(tài)公司精心服務(wù)調(diào)水工程，主動(dòng)服務(wù)南水北調(diào)沿線養(yǎng)護(hù)工作，制定完成《南水北調(diào)東線一期江蘇段水保項(xiàng)目及苗木基地養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范》，進(jìn)一步促進(jìn)南水北調(diào)沿線河道、站區(qū)養(yǎng)護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)化提升，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成水保養(yǎng)護(hù)工作。同時(shí)進(jìn)一步盤活涉水資源，針對(duì)南水北調(diào)沿線5000余畝可利用水土資源，通過現(xiàn)場(chǎng)踏勘，交流座談等方式，對(duì)各個(gè)地塊的開發(fā)思路、內(nèi)容、步驟、節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行科學(xué)謀劃，編制完成《南水北調(diào)沿線水土資源開發(fā)利用方案》。年內(nèi)完成了三陽河北段550余畝新交地塊苗木基地建設(shè)工作，通過高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)苗木精品展示區(qū)，推進(jìn)苗木基地市場(chǎng)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步建立苗木市場(chǎng)影響力。

　　這一年，生態(tài)公司聚焦主營(yíng)業(yè)務(wù)，年內(nèi)統(tǒng)籌推進(jìn)靖邊蘆河水環(huán)境治理、豐縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人工濕地水質(zhì)凈化工程項(xiàng)目、吳越豫園市政景觀工程等重大項(xiàng)目全部按節(jié)點(diǎn)完工。宿遷經(jīng)開區(qū)再生水利用工程項(xiàng)目、海門常樂鎮(zhèn)水環(huán)境綜合整治項(xiàng)目、豐縣書院南街區(qū)塊安置房建設(shè)項(xiàng)目綠化工程、德力西啟東生產(chǎn)基地一期市政園林工程配套設(shè)施項(xiàng)目等重大項(xiàng)目接連成功落地，為公司實(shí)現(xiàn)上億元項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。

　　這一年，生態(tài)公司堅(jiān)持科技驅(qū)動(dòng)發(fā)展，持續(xù)加大科研投入，在核心技術(shù)方面取得進(jìn)展，形成公司專有技術(shù)，打造特色化技術(shù)服務(wù)能力，目前已取得專利授權(quán)1項(xiàng)，軟件著作權(quán)1項(xiàng)，并以技術(shù)示范引領(lǐng)帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，全力推進(jìn)核心技術(shù)在重點(diǎn)項(xiàng)目上的應(yīng)用，“高效生態(tài)芯濕地技術(shù)”已應(yīng)用于豐縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人工濕地水質(zhì)凈化工程建設(shè)中。同時(shí)組織完成面向江蘇水源公司范圍的科技講座，年內(nèi)開展12次“源生態(tài)·微學(xué)堂”內(nèi)部技術(shù)交流活動(dòng)，搭建跨類別人員交流平臺(tái)，激發(fā)基層創(chuàng)新活力。

　　這一年，生態(tài)公司落實(shí)依法合規(guī)治企，將依法治企納入企業(yè)治理重要環(huán)節(jié)，全年共新立及修訂規(guī)章制度26條，開展法治合規(guī)培訓(xùn)5次、采購(gòu)專項(xiàng)檢查1次、8項(xiàng)工程項(xiàng)目應(yīng)收賬款外聘律師服務(wù)、法治專題會(huì)議1次、并簽署合規(guī)承諾書，開展隱患排查治理。本年度生態(tài)公司圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需，完善勞務(wù)分包、專業(yè)物資等大宗采購(gòu)供應(yīng)商庫(kù)名錄，全年組織供應(yīng)商征集3批次，共有在庫(kù)供應(yīng)商92家，不斷擴(kuò)大供應(yīng)商庫(kù)名錄數(shù)量及覆蓋范圍，提升庫(kù)內(nèi)采購(gòu)成交占比。不定期審核供應(yīng)商履約情況，共清退不合格供應(yīng)商4家。進(jìn)一步規(guī)范管理供應(yīng)商庫(kù)，切實(shí)做到采購(gòu)工作“公開、公正、公平”，讓合規(guī)創(chuàng)造效益。真正做到履職必守法，經(jīng)營(yíng)必合規(guī)。

　　關(guān)山初度塵未洗，策馬揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。展望2024年，在新的征程上，生態(tài)公司將貫徹落實(shí)公司黨委部署要求和公司黨代會(huì)精神，堅(jiān)持深化國(guó)有企業(yè)改革，增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，持續(xù)推動(dòng)“三項(xiàng)制度”改革取得更多成效，做強(qiáng)生態(tài)環(huán)保板塊，以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向，聚焦綠色發(fā)展，打造“專精特新”涉水企業(yè)。同時(shí)聚焦核心競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)，豐富市場(chǎng)開拓形式、深挖涉水資源效益、壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)持“依法治企，合規(guī)辦事”的經(jīng)營(yíng)理念，以只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動(dòng)今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開好局，起好步，將存量項(xiàng)目盡快轉(zhuǎn)化為產(chǎn)值，為中國(guó)式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐和公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)生態(tài)力量。